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    社会责任报告

    乐虎国际唯一网站-乐虎国际娱乐app-乐虎国际娱乐登录网址自2016年成立,公司在产品的研发,生产和经营方面取得了快速进步和壮大。公司在起步阶段,就将环保和绿色发展的理念融入到产品开发和生产经营的每一个行为与活动;坚持产品和服务必须让人类生活更安全,更环保的可持续发展思想。为此,公司积极推进质量、环境、职业健康安全和能源管理体系的建设人认证,与2018年先后通过了IATF16949、ISO14001环境管理体系认证,及OHSAS18001和ISO5001能源管理体系认证,并且通过了天津市节能中心的清洁生产审核,通过一系列管理体系的建立和推进,公司的生产经营,产品质量,环保和节能认识有了大幅度的提高与改善。

    本报告是乐虎国际唯一网站-乐虎国际娱乐app-乐虎国际娱乐登录网址结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。报告真实、客观地阐述了我公司2018年度在履行社会责任方面做出的具体工作,希望接受公司和企业职工的监督和指导,促使公司更好地履行和担负社会责任。

    2018年,公司一方面积极开展生产经营工作,努力开拓市场,优化业务模式,依法保护职工的合法权益,着力提升职工幸福指数,构筑企业与职工之间的和谐氛围;另一方面,树立和维护诚信、守法、公正的良好形象,依法纳税,主动承担对自然环境,对社会和经济发展的义务,科极维护民族团结和社会稳定,支持和赞助社会公益事业,关注社会弱势群体的生存环境,扶贫济困,抗击灾害。公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中,追求公司与客户、 员工、 股东和社会的共同进步和发展。

    一、扎实开展生产经营,构建和谐共赢合作关系

    2017年,在公司的正确领导下,我公司严格保证生产产品的质量,达到每件产品让有户满意的效果,继续开拓新兴市场,真抓实干,各项工作取得一定的发展和进步。保质保量地完成了这些项目,获得了广大客户的一数好评。

    二、扎实推进企业管理,建立高效安全管理体系

    公司对照管理提升活动,着眼于企业综合管理水平提升,取得了显普成效。一是编制公司规章制度汇编,完善企业制度。二是顺利通过质量管理体系,环境管理体系、职业健康安全管理体系认证和能源管理体系,改进管理质量,监督常态化。三是加强安全管理。强化安全教育和引导,组织员工安全培训讲座,并加强安全教育作为入职培训的一部分,提高全员的安全生产意识和应急能力。全年未发生一般及以上安全事故 ,未发生重伤及以上人身事故。

    三、扎实履行企业社会义务,打造良好企业形象

    1.员工技能培训情况

    2018年,公司本着以人为本的原则,以“一流的公司培养一流的员工,一流的员工创造一流的公司为目标”,提高员工的思理的和业务技配,定期组织以管理体系基础知识设备操作技能等为主要的技能培训会议,巩固和扎实员工的知识和技术储备,由总经理主持,宣场爱岗敬业精神弘场了传统文化,提升员工职业道德修养和自身境界。

    2.员工权益维护情况

    公司坚持以人为本的发展理念,认真落实国家政策,与职工签订劳动合同率达到100%,并为职工办理社会保险及住房公积金。

    3.文娱活动开展情况

    公司最重要的员工集体活动当属年会,参与人数最多,级别最高。年会主要包含几大内容,高层领导致辞、表彰颁奖、文艺表演,抽奖晚宴。不但对新的一年进行战略展望,更对过往一年辛勤付出的员工给予鼓励,表彰中设置“董事长奖”“总经理奖”“优秀部门”“优秀员工”等众多奖项;丰富多彩的文艺节目和抽奖环节更是受到广大员工的欢迎,极大地丰富了员工生活,也成为大家期待的年度大活动。

    4.节能减排和环境保护情况

    公司将节能域排和环境保护工作融入公司日常的发展中,将节水节电节油,减排作为控制重点,扎实做好相关工作。大力开展群众性的节能科普活动,做好舆论宣传,营造良好氛围。在办公楼安装节能灯具、节水阀门,实现了节约用电和节约用水;办公用品领用遵循“能俭不奢”,“能用不换”,“能修不买”的原则,,实现了降低企业成本;优先采购节能产品,对办公纸推进双面打印和无纸化,避免不必要的浪费,打印机、复印机的墨粉用完后,重新组装,做到了节约纸张和耗材。并在公共区域照明推进公司研制的人体智能检测传感开关,实施节电。

    四、展望2019

    乐虎国际唯一网站-乐虎国际娱乐app-乐虎国际娱乐登录网址在2019年将继续以合法合规为前提,以安全环保为企业生存红线,以规范化管理力管理工作的重点,继续优化人力资源结构降低生产风险,继续推进技术升级改造项目,加快公司向现代化自动化的转变。实现安全环境保护与企业经营的持续性发展。

    2019年,我们将以更加饱满的工作态度和务实的满腔热忱,继续接受社会各界的监督,完成经营发展企业规模扩大的同时,不断完善公司社会责任管理体系建设,继续加强内部控制的完善和自我评价工作,健全相关管理措施,促进公司持续、健康发展不断探索有效履行社会责任的着力点,加强与合作伙伴等利益相关方的沟通与交流,从而促进公司更好地履行社会责任和支持社会公益事业,实现自身与全社会的和谐发展。


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